司令官は皮肉なことに「（評議会の）あなたの考えを理解できたらいいのに…」と不平を言います。その時、評議員の一人が「新橋の出会い掲示板する必要はなく、ただ従うだけだ」と言った。
そうだった
一般的な会社の場合はどうなりますか？
会社の方針に不満を持っている従業員に「（会社の方針を）理解する必要はなく、従うだけでいい」と言うマネージャーがいたらどうなるでしょうか。
もしそうなら、私はマネージャーに細心の注意を払い、降格するか、解雇します。
そうだった
結局のところ、可能であれば、多くの従業員が会社の方針を理解する必要があります。私はあなたに理解し、同意し、そして燃やしてほしい。それは確かにより良い結果を与えるでしょう。ですから、従業員の理解を深めるために時間を割いたくはありません。そのような怠慢な管理者が労使間の相互理解を促進する必要はありません。
私は日本のような会社が好きではありません。誰もが好きですが、これに関しては、私は団結、鉄のチームワークなどのような新橋の出会い掲示板。
私の夢はプロのサッカー選手になることです。
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基本的に私は嘘をつくのが嫌いです…
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